Трудоустройство пенсионеров
Обращая внимание на социальную значимость вопросов трудоустройства граждан пенсионного и предпенсионного возраста, Федеральная служба по труду и занятости (РОСТРУД) рекомендует юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям воздержаться от увольнения, в т. ч. сокращения работников пенсионного и предпенсионного возраста.
Работодатели должны учесть, что очевидным нарушением трудового законодательства для вышеуказанной категории работников будет являться:
-отказ в установлении работнику неполного рабочего времени для ухода за больным членом семьи;
-отказ работодателя в направлении работника на подготовку и дополнительное образование;
-перевод работника с трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на срочный трудовой договор;
-заключение с лицами пенсионного и предпенсионного возраста гражданско-правового договора, вместо трудового;
-установление испытательного срока с целью последующего расторжения трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания;
-понуждение работника к увольнению по собственному желанию или по соглашению сторон;
-незаконный перевод на другую работу.
- Военный комиссариат Эхирит-Булагатского, Баяндаевского, Боханского и Осинского районов
- Специалисты военно-учетных столов (ВУС) сельских поселений Боханского муниципального района.
Новости
Бюст к 100-летию советского государственного деятеля Александра Михайловича Хамаганова открыли в Дундайской средней школе
21 марта жители села Дундай собрались на знаменательное событие – в средней школе открылся...
28 марта 2024 00:00
21 марта в актовом зале районной администрации состоялось очередное заседание комиссии по предупреждению и ликвидации ЧС и ПБ Боханского муниципального района под председательством мэра Боханского муниципального...
28 марта 2024 00:00
21 марта в актовом зале районной администрации состоялось очередное заседание административного совета под председательством первого заместителя мэра Евгения Рогулькина. На заседании было рассмотрено три вопрос...
28 марта 2024 00:00